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　　“通過‘組工講堂’的常態化學習，不僅開闊了視野、增長了見識，更鍛煉了我們站起來能說，坐下來能寫，走出去能干的能力。”在長子縣委組織部，不少新入職的年輕干部感慨道。近年來，長子縣委組織部持續開展“組工講堂”活動，為組工干部練內功、強素質搭建平臺，切實打造“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的干部隊伍。

　　在講課內容上，該縣縣委組織部堅持理論與業務相結合，根據當前組織工作重點、難點，精確定位學習內容，及時為組工干部傳道授業、答疑解惑。去年，圍繞黨的最新政策法規及全市組織工作要點等方面，已舉辦“組工講堂”三十余期。堅持以“學習的目的全在于運用”為導向，不斷增強講授內容的針對性實效性，豐富學習形式，自覺對標，彌補不足，提升綜合素養。堅持“人人上講臺，個個當老師，人人來講課，大家同學習”的方式，采取“每周一講”，全體組工干部圍繞自身業務工作，自報主題、精心備課，做到突出組室特點、理論實踐融合，確保講出深度、講出特色，有效激發組工干部學習的主動性和積極性，提高語言表達、總結提煉、解疑釋惑等綜合能力，達到以講促學的目的，每期“組工講堂”結束后，將授課內容上傳到“丹朱先鋒”微信公眾平臺，方便組工干部和全縣黨務干部在線學習。同時，開辟“實踐”講堂，將“組工講堂”向基層一線延伸，增強培訓效果，力爭把每一名組工干部都培養成組織工作的“活字典”和“政策通”，使“組工講堂”在鄉村振興、項目建設、基層治理等工作領域發揮作用。