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　　新興領域黨員發展不穩定、流動性大、教育管理難、作用發揮難。著眼這一問題，近年來，上黨區委組織部堅持“在服務中引領、在引領中服務”的思路，緊盯“三新”領域黨建發展，以振東集團電商黨支部為先行示范，助力“支部+電商”由簡單相加到深度融合，不斷推動新興領域黨建工作與行業發展、基層治理深度融合。

 

　　支部建設與企業發展相融互促，在業務骨干中發展黨員，在黨員中培養業務骨干。在上黨區委組織部的指導下，振東集團電商黨支部將這一理念貫穿到企業招聘、人才培養、干部提拔的方方面面。

 

　　精準“雙找”——

 

　　企業招聘環節，黨員優先錄用，入職上崗后，將黨員的個人信息、黨性表現、參與黨組織生活等方面登記在冊；通過問卷調查、走訪座談等方式，全面了解電商員工的政治面貌、思想狀況、入黨意愿等信息，建立電商公司發展黨員信息庫，在排查“隱形黨員”“口袋黨員”的同時，為發展黨員的“源頭活水”注入新力量。

 

　　雙向培養——

 

　　實行“組織引導+優先入黨”模式，將振東集團電商公司直播部表現優秀的積極分子確定為發展對象，優秀發展對象吸納為預備黨員。同時，實行“競爭上崗+組織推薦”模式，在供應鏈、直播、客服等關鍵部門，骨干黨員擔任負責人，組建黨員突擊隊，針對技術難題進行集中攻關。優秀黨員被提拔為電商公司總監，表現突出的黨支部書記被提拔為電商公司總經理。近3年，電商公司共有8名黨員得到晉升與提拔。

 

　　“雙帶”幫扶——

 

　　推行“導師制”培養模式，黨員干部帶普通黨員、普通黨員帶入黨后備力量。思想政治上引導培養，業務工作上傳、幫、帶，學踐交融、拓知煉能，培養了“理論學習帶頭人”和“業務攻關帶頭人”，培育了一批懂經濟、知商務、促發展的電商行家里手，起到了“關鍵少數”的示范引領作用。

 

　　提拔一名黨員、樹立一面旗幟、帶動一群員工。通過分層選育、輪崗鍛煉等方式，振東集團電商黨支部培養了一批電商行業優秀人才，一支帶動發展的黨員先鋒隊。各部門在黨員先鋒模范的帶動下，積極拓展短視頻營銷、直播帶貨銷售，實現店鋪直播、平臺直播、總裁帶貨等多渠道協同發展。

 

　　成立一個支部，打造一個聯盟，帶動一方發展。上黨區委組織部依托振東集團電商黨支部，搭建起電商黨建共商、共議、共促、共享平臺，打造“上黨電商黨建共富聯盟”。通過與“快手”等強企業聯合，共同打造電商產業孵化園，吸引大量業內專家和網紅，新增本地就業創業近萬人，為企業和地方高質量發展注入強大動力。