今年以來，上黨區深入打造“新晉鄰·樂宜居”城市黨建品牌，有效運用“五鄰”工作法，構建完善共建共治共享的城市黨建工作體系，切實增強社區居民群眾獲得感、幸福感、安全感。
黨建聚鄰，筑牢治理根基
上黨區聚焦提升社區治理能力和服務水平，堅持黨建引領基層治理，堅持“支部建在小區”的工作方針，動員退居二線黨員、退役軍人、物業企業人員、網格員等將組織關系轉入小區，編入樓棟黨小組，并公開選舉85名政治過硬、群眾信得過、服務有本領的小區黨支部書記，讓小區群眾辦事有了“主心骨”。
據了解，通過單建、聯建、幫建等方式，上黨區建成小區黨群服務站83個，結合城區人口密集實際情況，高標準建設“幸福驛站”23個，構建“10分鐘便民幸福圈”，極大地方便了居民日常生活需求。
賦能安鄰，匯聚多元合力
針對基層治理“小馬拉大車”突出問題，上黨區堅持減負、賦能“雙向奔赴”，推動各類資源、服務下沉基層，社區治理由“單打獨斗”變“聚指成拳”。今年以來，上黨區委、區政府細化為基層減負措施，集中整治牌子多、臺賬多等問題，縮減社區協助政務事項，研究制定社區工作事項準入和動態調整管理辦法，減少開具證明事項22項，讓社區干部輕裝上陣。
為進一步提升基層干部素質，上黨區舉辦村（社區）“領頭雁”培訓班、城市基層（社區）黨建研討班、社區書記“擂臺賽”等，助力社區工作者主動適應基層治理新格局。
人人參與，大家共管，齊心協力辦好小區大事。上黨區按照居民需求設置政策宣傳、環境治理、公益幫扶等志愿服務崗，建立社會服務孵化中心，引導2700余名黨員積極認領服務崗位和“微心愿”，動員420名離退休黨員將組織關系轉接到居住地，積極參與社區治理，讓“銀發力量”離崗不離“心”。在黨員干部的帶領下，就連快遞員、外賣配送員等就業群體也成了政策宣傳員、民情收集員，120余名“快遞小哥”成為基層治理“活躍因子”。
服務暖鄰，拉近鄰里距離
上黨區將每月第一個星期五定為“城市共建日”，由社區黨委組織動員，機關企事業單位黨組織輪值擔任“東道主”，報到黨員、志愿者、社會組織等共同參與，進一步推動社區共建共治共享。
在實際工作中，重點關注“一老一小”工作，截至目前，上黨區在2024年共建設社區居家養老服務中心4家，中心內設立日間照料、醫療、康復理療等功能室，老年人在家門口就能享受幸福時光；積極籌備建設府后街社區“吾家食堂”、光明北路社區“子樂溝新村食堂”等，既讓社區居民成為“飯搭子”，又為傳統節日和紅白事用餐提供了場所；開設“五點半課堂”“親子課堂”等，對小區學生進行托管和輔導，解決了家長的后顧之憂。
共治睦鄰，暢通議事渠道
為適應社區治理新變化、新特點，上黨區積極探索“1+2+N”協商議事機制，引導多方力量參與社區治理，建立“小巷議事會”“光明鄰距離”“和諧鄰里亭”等議事機制。
上黨區長樂社區排房區域人口雜、商鋪多、房屋老、矛盾突出。為有效解決各類問題，社區協同多部門共同打造“小巷管家”品牌，建立“小巷議事會”，重大事項決策由網格黨支部牽頭，小巷居民、周邊商戶和區國土資源、區住建、區電力等多元主體共同參與，有效解決了街巷硬化、居民采光、安全接電等問題，受到群眾普遍認可。
文化潤鄰，構建和諧家園
社區工作關系千家萬戶，為豐富群眾生活，打造良好生活氛圍，上黨區制定鄰里公約、梯道公約、商家公約等，開展最美樓棟長、最佳居民提案、“好婆媳家庭”、“孝親敬老典范”等評選活動，探索建立和諧友好的鄰里生活新模式。
與此同時，“大手拉小手”、“繽紛暑假 樂享童年”、“艾”上健康、“紅門護航”等社區主題活動也為社區群眾帶來不一樣的精神享受，打破了“陌鄰壁壘”，實現了“睦鄰友好”。上黨區長安社區以“睦鄰文化”打造和諧社區，利用傳統節假日開展“棕葉飄香、情暖端午”“情暖重陽節、敬老獻愛心”等活動，打造“青春暖夕陽”志愿服務品牌，使居民幸福感不斷升溫。
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