今年以來,上黨區深入打造“新晉鄰·樂宜居”城市黨建品牌,有效運用“五鄰”工作法,構建完善共建共治共享的城市黨建工作體系,切實增強社區居民群眾獲得感、幸福感、安全感。
黨建聚鄰,筑牢治理根基
上黨區聚焦提升社區治理能力和服務水平,堅持黨建引領基層治理,堅持“支部建在小區”的工作方針,動員退居二線黨員、退役軍人、物業企業人員、網格員等將組織關系轉入小區,編入樓棟黨小組,并公開選舉85名政治過硬、群眾信得過、服務有本領的小區黨支部書記,讓小區群眾辦事有了“主心骨”。
據了解,通過單建、聯建、幫建等方式,上黨區建成小區黨群服務站83個,結合城區人口密集實際情況,高標準建設“幸福驛站”23個,構建“10分鐘便民幸福圈”,極大地方便了居民日常生活需求。
賦能安鄰,匯聚多元合力
針對基層治理“小馬拉大車”突出問題,上黨區堅持減負、賦能“雙向奔赴”,推動各類資源、服務下沉基層,社區治理由“單打獨斗”變“聚指成拳”。今年以來,上黨區委、區政府細化為基層減負措施,集中整治牌子多、臺賬多等問題,縮減社區協助政務事項,研究制定社區工作事項準入和動態調整管理辦法,減少開具證明事項22項,讓社區干部輕裝上陣。
為進一步提升基層干部素質,上黨區舉辦村(社區)“領頭雁”培訓班、城市基層(社區)黨建研討班、社區書記“擂臺賽”等,助力社區工作者主動適應基層治理新格局。
人人參與,大家共管,齊心協力辦好小區大事。上黨區按照居民需求設置政策宣傳、環境治理、公益幫扶等志愿服務崗,建立社會服務孵化中心,引導2700余名黨員積極認領服務崗位和“微心愿”,動員420名離退休黨員將組織關系轉接到居住地,積極參與社區治理,讓“銀發力量”離崗不離“心”。在黨員干部的帶領下,就連快遞員、外賣配送員等就業群體也成了政策宣傳員、民情收集員,120余名“快遞小哥”成為基層治理“活躍因子”。
服務暖鄰,拉近鄰里距離
上黨區將每月第一個星期五定為“城市共建日”,由社區黨委組織動員,機關企事業單位黨組織輪值擔任“東道主”,報到黨員、志愿者、社會組織等共同參與,進一步推動社區共建共治共享。
在實際工作中,重點關注“一老一小”工作,截至目前,上黨區在2024年共建設社區居家養老服務中心4家,中心內設立日間照料、醫療、康復理療等功能室,老年人在家門口就能享受幸福時光;積極籌備建設府后街社區“吾家食堂”、光明北路社區“子樂溝新村食堂”等,既讓社區居民成為“飯搭子”,又為傳統節日和紅白事用餐提供了場所;開設“五點半課堂”“親子課堂”等,對小區學生進行托管和輔導,解決了家長的后顧之憂。
共治睦鄰,暢通議事渠道
為適應社區治理新變化、新特點,上黨區積極探索“1+2+N”協商議事機制,引導多方力量參與社區治理,建立“小巷議事會”“光明鄰距離”“和諧鄰里亭”等議事機制。
上黨區長樂社區排房區域人口雜、商鋪多、房屋老、矛盾突出。為有效解決各類問題,社區協同多部門共同打造“小巷管家”品牌,建立“小巷議事會”,重大事項決策由網格黨支部牽頭,小巷居民、周邊商戶和區國土資源、區住建、區電力等多元主體共同參與,有效解決了街巷硬化、居民采光、安全接電等問題,受到群眾普遍認可。
文化潤鄰,構建和諧家園
社區工作關系千家萬戶,為豐富群眾生活,打造良好生活氛圍,上黨區制定鄰里公約、梯道公約、商家公約等,開展最美樓棟長、最佳居民提案、“好婆媳家庭”、“孝親敬老典范”等評選活動,探索建立和諧友好的鄰里生活新模式。
與此同時,“大手拉小手”、“繽紛暑假 樂享童年”、“艾”上健康、“紅門護航”等社區主題活動也為社區群眾帶來不一樣的精神享受,打破了“陌鄰壁壘”,實現了“睦鄰友好”。上黨區長安社區以“睦鄰文化”打造和諧社區,利用傳統節假日開展“棕葉飄香、情暖端午”“情暖重陽節、敬老獻愛心”等活動,打造“青春暖夕陽”志愿服務品牌,使居民幸福感不斷升溫。