為創(chuàng)造穩(wěn)定有序的就業(yè)和用工環(huán)境，扎實(shí)做好企業(yè)用工管理和農(nóng)民工權(quán)益保障工作，3月15日起，潞州區(qū)人社局聯(lián)合相關(guān)部門在全區(qū)開展為期百天的工程建設(shè)領(lǐng)域“春季護(hù)薪”專項(xiàng)行動，將根治欠薪工作抓在平時(shí)、干在日常。
專項(xiàng)行動中，按照《2024年潞州區(qū)工程建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度專項(xiàng)監(jiān)察實(shí)施方案》要求，潞州區(qū)人社局采用“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作法，全面排查開復(fù)工項(xiàng)目，扎實(shí)推動農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金、實(shí)名制管理、總包代發(fā)等工資支付保障制度“全覆蓋、實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”。聚焦暢通維權(quán)渠道，采取在轄區(qū)所有門店、項(xiàng)目單位、重點(diǎn)場所張貼“欠薪投訴請掃碼”宣傳廣告及微視頻、公眾號等方式，廣泛宣傳潞州區(qū)根治欠薪線索反映平臺，嚴(yán)格落實(shí)投訴舉報(bào)首問負(fù)責(zé)制。圍繞欠薪案件處置，潞州區(qū)人社局采取四級網(wǎng)格化協(xié)同監(jiān)管，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、督辦、提級辦理、集中約談等手段，壓實(shí)區(qū)級監(jiān)管部門、鎮(zhèn)（街）政府、村（社區(qū)），以及項(xiàng)目建設(shè)單位四級監(jiān)管責(zé)任、案件清零責(zé)任和工資支付主體責(zé)任，為根治欠薪提供有力法治保障。
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