今年以來，潞城區(qū)黃牛蹄鄉(xiāng)積極探索“基層黨建+鄉(xiāng)村振興”工作模式，扎實(shí)組織開展“三比三推進(jìn)”活動(dòng)，通過提升黨建水平、增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)優(yōu)人居環(huán)境，縱深推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，促進(jìn)支部書記“敢擔(dān)責(zé)”，集體經(jīng)濟(jì)“提質(zhì)量”，鄉(xiāng)村環(huán)境“轉(zhuǎn)面貌”，推動(dòng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興質(zhì)量和水平整體提升，構(gòu)建共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新格局。
比黨建，敢擔(dān)責(zé)。黃牛蹄鄉(xiāng)始終把黨建引領(lǐng)作為優(yōu)化社會(huì)治理的“紅色引擎”，敢抓敢管，在夯實(shí)基層黨建上不降標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)黨委制定出臺(tái)《2023年“逐村觀摩 整鄉(xiāng)推進(jìn)”暨村黨支部“創(chuàng)工作佳績 展支部風(fēng)采”活動(dòng)實(shí)施方案》，通過“晾曬”成績、查找不足、逐項(xiàng)整改，提高黨員干部履職能力，激發(fā)比學(xué)趕超精氣神；每月結(jié)合黨建例會(huì)及支部主題黨日活動(dòng)，選取一個(gè)行政村黨支部，組織各村黨支部書記、選派干部、大學(xué)生到村工作者，采取“聽、看、評(píng)、比”方式進(jìn)行“擂臺(tái)比武”，通過找差距、學(xué)先進(jìn)、抓落實(shí)，切實(shí)起到固黨建、筑堡壘的作用。
比經(jīng)濟(jì)，提質(zhì)量。黃牛蹄鄉(xiāng)將發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為硬任務(wù)，敢想敢干，在項(xiàng)目招引突破上不減力度。制定2023年集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作；建立村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任和獎(jiǎng)懲措施；結(jié)合“清化收”回頭看行動(dòng)，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及黨員干部包抓責(zé)任制、部門包抓連帶責(zé)任制、村干部“具體責(zé)任人”等制度。2023年，緊緊抓住萬畝優(yōu)質(zhì)高粱、千頭生態(tài)肉牛、唐槐人家綠色農(nóng)產(chǎn)品加工等10個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，持續(xù)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)年底10個(gè)村村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到50萬元以上，經(jīng)營性收入10萬元以上村全覆蓋。
比衛(wèi)生，轉(zhuǎn)面貌。黃牛蹄鄉(xiāng)以農(nóng)村人居環(huán)境整治為抓手，敢闖敢試，在深化鄉(xiāng)村治理上不打折扣。制定《關(guān)于農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治提升工作考核辦法（試行）》，環(huán)境衛(wèi)生整治提升工作考核督查涉及12個(gè)行政村，實(shí)行一月一評(píng)比，一季一排隊(duì)，持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生檢查行動(dòng)。各村采用各種形式，廣泛宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治提升工作，宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治的意義、目的和任務(wù)，并在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全長效整治管理機(jī)制，確保工作的常態(tài)性、連續(xù)性和持久性。
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