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長治市中醫(yī)醫(yī)院舉辦行政職能科室管理與綜合素質(zhì)提升班
| 2025-07-23 來源：市中醫(yī)醫(yī)院 編輯：路璐 |
7月18日，長治市中醫(yī)醫(yī)院在長治市委黨校舉辦“行政職能科室管理與綜合素質(zhì)提升班”，全院90余名行政后勤輔助類工作人員參加全封閉、全脫產(chǎn)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是醫(yī)院落實(shí)國家公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展要求、推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院精細(xì)化管理的重要舉措，特邀國內(nèi)知名醫(yī)院管理專家現(xiàn)場授課，通過“理論+實(shí)戰(zhàn)”模式，系統(tǒng)性提升行政管理人員的專業(yè)素養(yǎng)與管理效能。
培訓(xùn)首日課程圍繞“公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的管理實(shí)踐”展開。首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院原醫(yī)院管理研究室主任劉燕翌，圍繞公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，深入剖析了管理的核心要素，包括資源調(diào)配、計(jì)劃制定、組織協(xié)調(diào)、控制監(jiān)督及激勵(lì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，闡述了醫(yī)療行業(yè)在競爭環(huán)境中的特殊性與應(yīng)對策略，通過分享國內(nèi)醫(yī)院的成功案例闡釋了科學(xué)管理對醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的決定性作用。
課程從宏觀層面系統(tǒng)講解了醫(yī)院管理運(yùn)營的整體框架，涵蓋一個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃、兩條主線、兩大管理內(nèi)容、三個(gè)基本理念、四大保障、四個(gè)管理系統(tǒng)和五個(gè)單項(xiàng)管理。其中重點(diǎn)聚焦資源管理和程序管理兩大模塊，拆解了辦公室、護(hù)理部、科教科等職能科室的職責(zé)，幫助參訓(xùn)人員進(jìn)一步明確職能定位，優(yōu)化工作流程。
為鞏固學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，當(dāng)晚參訓(xùn)人員以分組討論的形式，圍繞白天所學(xué)內(nèi)容展實(shí)操練習(xí)。大家結(jié)合工作實(shí)際，探討如何將管理理論與醫(yī)院發(fā)展實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步提升行政效能和服務(wù)水平。在接下來的培訓(xùn)中，將重點(diǎn)圍繞服務(wù)質(zhì)量提升、學(xué)科技術(shù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)安全管理等核心內(nèi)容進(jìn)行深入講解和研討。
此次培訓(xùn)是長治市中醫(yī)醫(yī)院提升行政科室工作人員能力的系列舉措之一，通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將有效提升醫(yī)院行政管理隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
