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長子縣優化年輕干部培養鏈條拓寬成才路徑
| 2022-09-22 來源：長治日報 編輯：路璐 |
為有效解決干部隊伍專業不強、人才斷層、活力不足等問題，今年以來，長子縣健全完善年輕干部培養鍛煉、考核管理、選拔使用全鏈條機制，切實優化年輕干部成長路徑，推動年輕干部培養選拔使用提質增效。
基層一線是鍛煉年輕干部的重要陣地，長子縣有計劃選拔科級干部參與項目建設、營商環境、疫情防控等重點工作，通過壓擔子提升干部應急處突能力；要求年輕干部到綜合部門掛職鍛煉、跟班學習，完善年輕干部成長路徑；積極開展股級輪崗，豐富干部工作經歷、拓寬工作視野，實現能力互補。在此基礎上，長子縣暢通公務員干部進入渠道，常態化從企事業單位選拔優秀干部進入機關單位，不斷優化干部結構，有效激勵干部干事創業。（郜冷吉）
