日前，一場以提升組工干部、到村工作大學(xué)生、駐村干部信息宣傳能力的培訓(xùn)在壺關(guān)縣委組織部舉行。此次培訓(xùn)既是提高該縣基層干部發(fā)現(xiàn)信息資源、掌握撰寫技巧等能力，確保有重點、有針對性地收集、挖掘和反映基層情況的有效舉措，也是該縣持續(xù)推動組工信息宣傳工作的縮影。
組工信息宣傳工作是科學(xué)決策、加強指導(dǎo)的重要手段，是及時了解和掌握基層組織工作開展情況的重要渠道。今年以來，壺關(guān)縣委組織部將信息宣傳工作作為組織工作的重要環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新機制舉措，通過扎實“選準(zhǔn)題”、打好“主動仗”、運作“新窗口”、鍛造“生力軍”，及時準(zhǔn)確、高質(zhì)高效反映組織部門重點工作，不斷夯實信息宣傳工作基礎(chǔ)，全面提升信息宣傳工作質(zhì)量和水平。
為全方位反映壺關(guān)縣黨的建設(shè)和組織工作各方面經(jīng)驗成果，壺關(guān)縣委組織部突出重點，扎實“選準(zhǔn)題”，圍繞中心工作，緊密結(jié)合工作實際，挖掘特色亮點、研究打磨精品，努力形成主題突出、題材新穎的宣傳稿件，先后在省市縣新聞媒體上發(fā)表《圍繞“四個聚焦”全面提升新興領(lǐng)域黨建工作》《壺關(guān)縣突出“三個重點”增強黨費收繳政治性嚴(yán)肅性》《“三個強化”釋放“青春能量” 讓到村工作大學(xué)生向下扎根向上生長》等稿件。
在做好組工信息宣傳工作中，唯有壓實責(zé)任，方能打好“主動仗”。壺關(guān)縣委組織部積極健全工作體系，建立常委部長統(tǒng)籌抓、分管副部長親自抓、科室負(fù)責(zé)人具體抓、辦公室專項抓、組工干部全員抓的“五抓”機制，安排信息員對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主動搜集整理數(shù)據(jù)和案例，發(fā)現(xiàn)特色和亮點，有效傳導(dǎo)壓力，層層把關(guān)，確保信息內(nèi)容詳實、質(zhì)量過硬。抓牢制度建設(shè)，用好指揮棒，制定《全員撰寫信息制度》，通過周排名-月通報-季評比，將信息宣傳工作成果與干部平時考核相結(jié)合，樹先進(jìn)、促后進(jìn)，切實強化宣傳工作正向激勵作用，努力營造爭先進(jìn)位的良好氛圍。
壺關(guān)縣委組織部還依托“壺關(guān)組工在線”公眾號，陸續(xù)推出“組織工作晾曬評”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記談落實”“我和我的村莊”“組工論壇”“媒體聚焦”等欄目，刊發(fā)各類工作信息40余篇，及時挖掘刊登全縣組織工作的好經(jīng)驗、好做法，全面展現(xiàn)到村工作大學(xué)生、駐村干部、村黨支部書記“三支農(nóng)村干部隊伍”風(fēng)采。通過晾實績、夯基礎(chǔ)，曬亮點、尋突破，比成效、促實干，促進(jìn)全縣各相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎戰(zhàn)應(yīng)考、主動思考謀劃，認(rèn)真對照組織工作各項要求和重點任務(wù)，進(jìn)一步拆分“切入點”、明確“著力點”、打造“創(chuàng)新點”，以改革的精神、求解的思維、創(chuàng)新的辦法破難題、開新局，努力推動組織工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展。
為潛心培育宣傳力量，鍛造“生力軍”，壺關(guān)縣委組織部將信息宣傳目標(biāo)任務(wù)作為全年重點工作，積極組建信息員隊伍，實行動態(tài)管理，形成人員信息臺賬，明晰核心骨干力量。針對新入職組工干部，采用“以老帶新”“以師帶徒”的方式，由股室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)帶1-2名干部，在信息撰寫方面進(jìn)行專題輔導(dǎo)，幫助年輕干部了解組工信息“為誰寫、寫什么、怎么寫”，面對面地講、手把手地教、逐字逐句改，引導(dǎo)新入職干部在信息寫作中勤思考、尋差距，不斷提升信息寫作水平和業(yè)務(wù)能力。同時，通過點題調(diào)研、信息約稿、微信互動等方式，把黨建宣傳的觸角延伸到各基層黨組織，努力實現(xiàn)黨建宣傳由過去單打獨斗向深度融合的轉(zhuǎn)變。
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