王青山（中）看望耿喜明老人。
王青山維護公司生產設備。
一次次捐贈、一份份物資、一聲聲囑托……38年來，他始終堅持助殘、助老、助學，他認為“每一次伸出援手，不僅溫暖了別人，更幸福了自己”。他就是潞州區大愛助殘福利有限公司董事長——王青山。
致富不忘鄉親
早在1978年前后，王青山就在家鄉平順縣開廠生產建筑材料、搞旅游產業，走上了致富路。富起來的他，熱衷于公益事業，致力于扶貧助弱——勇救落水兒童、幫扶孤寡老人、資助貧困大學生……截至2024年，他累計捐款260余萬元，捐贈各類物資總價值430余萬元，受助人數9000余人。
今年68歲的王青山，樸素的衣著、謙和的態度是他給人的第一印象。5月18日，在全國助殘日前夕，他要到平順縣同心苑小區看望一位殘疾人朋友。
經過20多分鐘的路程，王青山來到了許永軍家。今年49歲的許永軍曾不慎從4米多高的山路跌下導致下肢癱瘓，至今已有20多年，長期臥床。王青山每次看望他時，除了帶上米、面和食用油，還帶著治療褥瘡的藥品。王青山一邊給許永軍輕輕擦拭患處，一邊叮囑他：“擦完藥要晾一會，不要著急翻身，如果覺得不舒服就告訴我。”仿佛親人般細致貼心的照顧，讓人感受到王青山粗獷外表下的細膩和善意。
助殘更要扶志
如何能從根本上真正幫助殘疾人？這是王青山在多次上門捐助后引發的思考。“授之以魚，不如授之以漁。”因此，王青山想創辦一個殘疾人就業基地，助力更多殘疾人實現“就業夢”。正如他說：“殘疾人生活不易，解其一時之困，不能解決他們的根本問題。讓他們學會一技之長，實現自我價值，才是真的幫助他們。”
說干就干，2012年5月，占地2000平方米，能容納上百人的潞州區大愛助殘福利有限公司成立了。公司以生產手套、拖把等日用品為主，同時，也生產經營一些農副產品。
“干得快的話，我一天能做100多副手套，一個月能賺2000多元，日子過得很踏實，我很滿意。”王偉偉說，她是潞州區老頂山鎮南垂村人，腿腳有些不方便，之前只能打一些要求不高的零工。聽說成立了一家專門幫助殘疾人就業的公司，便應聘做起了縫紉工，這一干就是十余年。
考慮到在職的86名殘疾員工的身體狀況和家庭情況各有不同，王青山實行了“公司+家庭”的經營管理模式，即一部分員工在公司工作，根據個人身體狀況安排崗位；一部分員工在家里加工產品，公司提供原料，并上門收購成品。在工資標準方面，實行計件和包月兩種發放形式，對身體狀況好、工作能力強的員工實行計件發放工資，鼓勵他們多勞多得，提高收入；對身體狀況不穩定的員工則實行包月發放工資，保證基本收入，滿足他們的生活需要。
除了從不拖欠工資，公司還為大家提供各種福利，包括繳納“五險一金”、發放年節福利、包吃包住等。在此基礎上，公司的收支能維持正常運營嗎？這個問題很多人都問過王青山，他說：“辦法總比困難多。有時候公司入不敷出時，我就到各地推銷老家的花椒、核桃等山貨，賺來的錢都用在公司的開銷上。”
2024年3月，王青山突發腦出血住院，公司也進入了停擺狀態，他在住院期間還不停地念叨：“公司里還有86個人等我回去。”正是心懷信念，在經過治療后，王青山順利康復出院。出院后，他又馬不停蹄地開始“跑業務”，“我爭取在6月份讓公司重新運作起來，公司因我生病影響停工期間，員工的保障工資不能少，‘五險一金’和農保也正常繳納。”王青山說。
善舉不求回報
按照國家扶助殘疾人就業的政策，企業吸納一定數量和比例的殘疾人就業，可以享受減免稅收等優惠政策。而王青山從沒有申請過，用他的話說就是“殘疾人是社會公民，公司納稅就是讓大家從心里感覺到平等，從而認同自己的社會價值。”截至目前，潞州區大愛助殘福利有限公司已累計繳稅100余萬元。
2013年2月28日，王青山出差期間，在路上遇到歹徒搶劫，他只身上前與其搏斗，其中一人用扳手打掉了他的幾顆牙齒，頭也被打出了血，但他仍抓住對方不松手。最終，在過往群眾的幫助下，幾名歹徒全部繩之以法。事后，山西省見義勇為協會獎勵給王青山2萬元現金，而拿到獎金的第一時間，他就捐給了黎城縣的一所特教學校。
類似的事情還有很多，對于王青山來說，及時伸出援手是“本能”，也是多年來的習慣。
“長治市勞動模范”“長治市助殘先進個人”“山西省五一勞動獎章”“山西省助殘先進個人”“山西省勞動模范”“全國時代楷模”“全國自強模范”“全國助殘先進個人”……面對榮譽，王青山說：“我就是一個來自農村的普通人，只是在自己的能力范圍內為家鄉和需要幫助的人做一些事。”（文/圖 張良）
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